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27. März 2003

Neues SPIEGEL special: »Als Feuer vom Himmel fiel«

Das neue SPIEGEL special »Als Feuer vom Himmel fiel« erscheint am 1. April. Es zeichnet nach, wie der Bombenkrieg mit den Angriffen der Luftwaffe auf…

21. März 2003

Bahn-Chef Mehdorn darf Börsengang vorbereiten

Bahn-Chef Hartmut Mehdorn hat offenbar die Unterstützung der Bundesregierung beim geplanten Börsengang der Bahn im Jahr 2005. In einem Geheimtreffen…

21. März 2003

Harvard Businessmanager: Wie Kunden wieder kaufen

Probleme im Einzelhandel vielfach hausgemacht / Neue Strategien zur Förderung des Umsatzes Rabattaktionen, Schnäppchenpreise, vorgezogene…

21. März 2003

Harvard Businessmanager: Amerikanisches Wirtschaftssystem verliert Vorbildfunktion

Wirtschaftspublizist Charles Handy: US-Kapitalismus ist krank Der Londoner Wirtschaftspublizist Charles Handy kritisiert in der aktuellen Ausgabe des…

21. März 2003

Harvard Businessmanager: Reinhard K. Sprenger warnt vor Missmanagement in der Krise

Nur wer Chance zur Neuorientierung nutzt, ist für den Aufschwung gerüstet Für den Managementtrainer und Buchautor Reinhard K. Sprenger sind…

21. März 2003

Harvard Businessmanager: Nüchternes Managementwissen statt esoterischer Konzepte

Walter Simon fordert neue Ansätze in der Mitarbeiter-Weiterbildung Der Niedergang von Motivationsgurus wie Jürgen Höller und Bodo Schäfer ist eine…

21. März 2003

Harvard Businessmanager: Aktienoptionen für Manager schaden Unternehmen

Bonuszahlungen als Alternative, um Führungskräfte zu motivieren Manager mit Aktienoptionen zu motivieren kann großen Schaden anrichten. Zu dieser…

21. März 2003

Harvard Businessmanager: Wohltätigkeit als Wettbewerbsvorteil

Unternehmen profitieren durch bessere Geschäftsaussichten Engagieren sich Unternehmen heute sozial für ihr Wettbewerbsumfeld, verbessern sie…

21. März 2003

Harvard Businessmanager: Stanford-Linguist bescheinigt Top-Managern schlechte Öffentlichkeitsarbeit

Gedankenloser Umgang mit Sprache beschädigt das Image von Führungskräften Führungskräfte machen eklatante Fehler bei der internen und externen…

21. März 2003

Harvard Businessmanager: Manager-Ausbildung muss radikal reformiert werden

Deutschen Unternehmen fehlt Nachwuchs / Angloamerikanisches System als Vorbild Eine radikale Reform der deutschen Manager-Ausbildung nach…

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