Sieben Mal fünf Fragen zum 75. Jubiläum Wie ist es, in der SPIEGEL-Gruppe zu arbeiten?

Anlässlich des 75. Jubiläums des SPIEGEL haben wir sieben Kolleg:in­nen aus ganz unter­schiedlichen Bereichen im Haus jeweils fünf Fragen gestellt. In den kurzen Inter­views geben sie Ein­blicke in ihren All­tag und sprechen darüber, was sie antreibt.

Mikael Grunwaldt | DER SPIEGEL
Ariane Fries (38),
Team­leiterin / Head of Community im Ressort Social Media
„Wir sollten besten­falls nicht nur an Journa­listen­schulen rekrutieren und auf ein diverses Team achten.“
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Felix Blum Mikael Grunwaldt | DER SPIEGEL
Felix Blum (50),
Leiter Organisations­entwicklung und Personal
„Für einen Organisations­entwickler ist die SPIEGEL-Gruppe zur­zeit the place to be in der deutschen Medien­landschaft.“
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Jonathan Schwarz Mikael Grunwaldt | DER SPIEGEL
Jonathan Schwarz (39),
Product Manager Analytics & Lead Analytics Consultant
„Wir erheben Daten, die immer in einem Bezug zu Menschen stehen, die mit unserem Produkt und unseren Inhalten interagieren.“
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Mikael Grunwaldt | DER SPIEGEL
Swantje Fischenbeck (30),
Projekt­leiterin Process & Business Designer im Innovations­management
„Große Innovations­sprünge erwarte ich, wenn Augmented Reality und Künstliche Intelligenz im Massen­markt ankommen."
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Mark Asher Mikael Grunwaldt | DER SPIEGEL
Mark Asher (56),
Mitarbeiter in der Herstellung
„Eines der her­aus­forderndsten Zukunfts­themen ist sicher der Bedruck­stoff: Was wird das eines Tages sein?“
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Thorben Petersen & Martin Ermrich Mikael Grunwaldt | DER SPIEGEL
Thorben Petersen (30) und Martin Ermrich (53),
IT-Projektmanager
„Wir bauen Systeme nicht mehr für 20 Jahre.“
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