Der Ex-McKinsey-Director soll die Reform der Organisation vorantreiben
Der ehemalige McKinsey-Director Michael Obermayer (57) verstärkt ab September als Managing Director die Führung des World Economic Forum (WEF). Obermayer soll die Reform des Weltwirtschaftsforums, das beinahe jährlich in Davos Regierungs- und Unternehmenschefs aus aller Welt versammelt, vorantreiben.
Die Kultur des WEF müsse sich »grundlegend ändern«, sagte Obermayer dem manager magazin. Aus einer Eventorganisation solle eine Wissens- und Netzwerkorganisation werden, eine Art Think Tank, in dem sich die WEF-Mitglieder austauschen können. Dazu, so Obermayer, müsse das Forum »mehr Inhalte liefern« und zu »einer professional service organisation« werden.
In den vergangenen Jahren war das Weltwirtschaftsforum trotz berühmter Gäste – von Bill Clinton bis zu Schauspielerin Angelina Jolie – immer wieder als »Jahrmarkt der Eitelkeiten« kritisiert worden. Die gigantische Veranstaltung mit mehr als 2.000 Teilnehmern habe ihren elitären Charakter verloren, monierten Kritiker.
Obermayer soll sich auch um die interne Weiterbildung beim WEF kümmern und eine Ausbildung zum »Master of Global Leadership« etablieren, um langfristige Karrieren innerhalb des WEF zu ermöglichen. So solle etwa der künftige Nachfolger von WEF-Chairman Klaus Schwab (67) aus den Reihen des WEF kommen und nicht aus der Wirtschaft. »Es kann gut sein, dass bei der Nachfolge eine Generation nach unten gesprungen wird«, sagte Obermayer. Demnach kommt auch ein junger Kandidat in Frage. Über die Nachfolge von Forumsgründer Schwab wird schon seit einigen Jahren spekuliert. Obermayer selbst weist alle Ambitionen auf Schwabs Nachfolge zurück.
Michael Obermayer ist promovierter Biochemiker und hat an der Elitehochschule
Insead seinen MBA gemacht. Er war 26 Jahre bei McKinsey und hat dort vor allem
das Osteuropa-Geschäft der Unternehmensberatung vorangetrieben.
Autor: Klaus Werle
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