87 Prozent der deutschen Unternehmen planen, in den kommenden zwölf Monaten Personal neu einzustellen. Das geht aus einer Studie des Ifo-Instituts exklusiv für das manager magazin hervor.
Allerdings wird in dieser Zeit auch die Tendenz zunehmen, neuen Beschäftigten zunächst nur einen befristeten Arbeitsvertrag anzubieten. Rund ein Viertel der Firmen, die Neueinstellungen planen, geben an, dass bei den genannten Neueinstellungen Befristungen eine größere Rolle spielen werden als bisher.
Die Experten des Ifo-Instituts erkundigten sich bei rund 1000 deutschen Personalchefs, ob und in welcher Weise sie in den kommenden zwölf Monaten Neueinstellungen planen.
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