
Man fühlt sich manchmal wie eine Feuerwehr, die das geraderückt, was nicht so gut geklappt hat. Das ist immer das Ziel.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?
Zuerst werfe ich einen Blick in meinen Kalender in Outlook, um zu wissen, wie der Tag getaktet ist. Anschließend geht es in der Regel an die E-Mail-Bearbeitung der Second-Level-Fälle über Novomind. Im Second-Level landen komplexere Fälle, von Kund:innen, die sich schon mehrmals gemeldet haben, deren Thema aber noch nicht zur Lösung gebracht werden konnte. Darüber hinaus gibt es Quality-Care-Fälle. Das sind Fälle, bei denen (langjährige) Kund:innen Beschwerden haben und nochmal persönlich über das Telefon abgeholt werden. Meetings habe ich selten, außer unser festes Second-Level-Meeting einmal pro Woche. Zusätzlich zur Mailbearbeitung kommen zwischendurch auch Telefonate über die Zentrale rein, die ich annehme.
Welche drei Eigenschaften sollte man für deine Tätigkeit unbedingt mitbringen?
Also man braucht tatsächlich eine hohe Lösungsorientierung. Und auch eine starke Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus man muss flexibel sein, weil wir es immer mit unterschiedlichen Themen und Personen zu tun haben. Es ist sehr wichtig, sich immer wieder gut auf etwas Neues einstellen zu können.
Welche Herausforderungen hast du in deiner täglichen Arbeit zu meistern?
Dadurch, dass wir immer wieder mit komplexeren Fällen oder auch mit Beschwerden zu tun haben, ist sicherlich eine Herausforderung, dass man die Kund:innen trotz der möglichen Unzufriedenheit bestmöglich zufriedenstellt. Man fühlt sich manchmal wie eine Feuerwehr, die das geraderückt, was nicht so gut geklappt hat. Das ist immer das Ziel. Es ist wichtig, dass man sich von der Art und Weise, wie Kund:innen gegebenenfalls schreiben, ein Stück weit abgrenzen kann. Das ist nicht immer ganz einfach, aber wir sprechen im Team darüber und werden geschult, wie man damit am besten umgeht.
Bitte vervollständige »Bei uns im Team fühlen wir uns wohl, weil…«
…wir uns sehr mögen und ein vertrautes Verhältnis miteinander haben. Wir halten zusammen, wir motivieren uns gegenseitig und wir sind ein eingespieltes Team.